– Программа по предоставлению субсидий для оборудования нового рабочего места весьма интересна и выгодна для работодателя. К сожалению, по непонятным для меня причинам, ею не спешат воспользоваться. А зря. И тем более непонятно молчание со стороны тех работодателей (у нас их 47), которые по квотам обязаны предоставлять работу инвалидам, и выполняют свое обязательство. Но не спешат получить субсидии! Мы отправили им уже повторные письма с подробной информацией. – Может быть, воспользоваться этими субсидиями нелегко? – Почему же? К примеру, работодатель принял на работу инвалида – в качестве рабочего зеленого хозяйства. И приобрел новую современную технику – пылесосы для сбора листьев, газонокосилки, измельчители и так далее. Затраты на приобретение этого оборудования будут возмещены в размере до 100 тысяч рублей. В прошлом году субсидия была ограничена суммой в 50 тысяч рублей, и трое работодателей воспользовались программой. – Какие-то особые условия оговариваются при приеме на работу инвалида? – Конечно. Работодатель обязан устроить инвалида минимум на год и обеспечить заработной платой не ниже 6830 рублей для частного бизнеса и не менее 5205 – для бюджетных организаций. Ну, а на практике, эта зарплата, как правило, выше. – Много ли инвалидов сейчас нуждаются в работе? – На учете в Центре занятости около 40 инвалидов. Но у них большие ограничения по состоянию здоровья. Они могли бы работать вахтерами, упаковщиками, гардеробщиками, сторожами. Но таких вакансий у нас, увы, пока нет. Однако могу предположить, что эти вакансии существуют. И почему бы предпринимателю не сделать доброе дело – устроить инвалида на работу и получить субсидию на приобретение новой техники, нового оборудования? Если вас заинтересовала информация, вы можете узнать подробности по телефону 5-65-08 или прийти к нам в Центр по адресу: ул. Таманская, 22
Источник: Туапсинские вести
02.08.2013 01:13
